教师队伍建设
来源 / 发布时间 2015-07-03 / 点击 0

为提高人才培养质量,以“大师资”理念为指导,通过培养、引进、医院聘请等多种途径,打造一支“双师”型教师团队;以实践技能过硬、基础理论扎实、能够带领完成护理技术专业教学改革和专业建设发展为标准,培养、引进专业带头人;以提高实践教学能力和课程开发能力为核心,培养中青年骨干教师;以构建专兼结合的专业教学团队为目标,逐步加大医院兼职教师职业化水平。

我系和介休最具实力的汾西矿业集团总医院达成协议,在医院专业人员中进行招聘,6月24号我系聘请太原医学方面的专家兼教授的贾丽萍老师给即将代课的医生做了课程分析,细致到怎样讲好一堂课,如何让学生做到理论与实践相结合,最后我院有经验的贾雪瑞老师做了详细的总结和阐述。并对应聘人员进行考核,包括书面、试讲;医院允许被聘用者在工作时间到学院上课,使临床教学工作公开化,有利于临床专家理论水平的提高,使学院和医院取得双赢的效果。